英国赛马管理局 (BHA) 已将与赛马和育种相关的六个工作类别添加到英国政府的短缺职业清单 (SOL) 中，该清单由移民咨询委员会 (MAC) 监督。

这个独立的委员会负责就技术工人的移民问题向政府提供建议，它收到了 BHA 和利益相关者的警告，称“大约有 2,000 名员工的缺口”。英国赛马业目前在英国脱欧后正面临重大的招聘挑战。

在国家训练师协会 (NTF) 和纯种马育种者协会 (TBA) 的建议下，BHA 提交了“赛马饲养员、种马饲养员、种马饲养员、种马助手、种马饲养员和工作骑手”等工作类别的空缺职位。

BHA 收到了 MAC 的积极回应，MAC 建议将所有六个类别添加到 SOL 中，并认识到这些职位需要高技能。

目前，尽管为了使这些职位更具吸引力，赛马场和种马场的工资有所增加，但英国赛马业仍然面临严重的劳动力短缺。令人担忧的是，该机构指出，“赛马场和种马场的空缺职位在 2016/17 年至 2022/23 年间增加了英国平均水平的两倍以上，这突显了该行业面临的困难。”

BHA 首席执行官朱莉·哈灵顿评论说：“虽然我们继续为希望进入赛马和育种行业的个人开发职业道路和机会，但这些行业仍然需要从海外招聘高技能工人以解决重大的劳动力缺口。”

“如果得到政府的批准，将这些职位添加到 SOL 中，将允许我们继续招聘顶尖的国际人才，并为我们提供急需的能力来培训和发展我们的本土人才。”

英国脱欧后，英国在其移民政策中引入了“技术工人签证”计划。申请人必须保证每年至少 26,200 英镑（每小时 10.75 英镑）的最低工资才有资格就业。

MAC 已被赋予审查英国各行业当前劳动力短缺的责任，重点是“现行工资低于 26,200 英镑的总体工资门槛的职业”。

SOL 审查已经启动，因为关键的商业部门声称他们无法有效地招聘空缺职位，主要是因为许多工作岗位不符合技术工人签证的工资门槛。

TBA 首席执行官克莱尔·谢泼德评论说：“这些职位对于种马场保持世界领先的健康和福利标准以及培育在全球舞台上表现出色的赛马至关重要。这支持了农村经济中的就业，并巩固了赛马业 41 亿英镑的年度经济影响。”